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FE – OFFRE TREMPLIN MAITRISE TECHNICIEN(NE) CONTREMAITRE MAINTENANCE SPECIALISEE POSTES - F/H
Vos missions
🎓ACCOMPAGNEMENT
L’offre Tremplin Maitrise est une offre de formation sur 2 ans, BAC +2 (BTS Maintenance des systèmes de production) associée à une offre d’emploi de Technicien(ne) contremaitre maintenance spécialisée postes. Cette combinaison vous permettra d’acquérir de solides compétences (savoir-faire, savoir-être, connaissances…). Le lieu de formation sera l’UIMM de Bouguenais. Vous aurez un accompagnement individuel avec un tuteur.
Ce dispositif est soumis à un passage devant un jury qui se tiendra le 1er décembre 2025.
📝MISSION
L’emploi dirige et réalise des opérations de maintenance spécialisée sur les matériels haute tension des postes pour une ou plusieurs activités couvertes par son équipe, afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité.
💼ACTIVITÉS
Il réalise la préparation de travail d’opérations sur les matériels HT poste, pour une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée postes (TIR, TR, TST, Atelier Hydraulique, Disjoncteur à air comprimé…) ou sur une ou plusieurs activités complémentaires (remplacement d’appareils HTB, ateliers SF6, moyens spéciaux, laboratoire TST,..) et sur des activités de réparation suite à avarie de matériels HTB.
Il conduit la réalisation de chantiers sur les matériels HT poste, et peut participer à des chantiers, en veillant notamment à la sécurité des intervenants. Dans ce cadre, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance.
Il réalise les diagnostics des pannes des matériels HT.
Il réalise des études techniques pour mettre au point des modes opératoires, des solutions techniques ou des nouveaux outils d’intervention.
Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, ….
🔗LIENS FONCTIONNELS
Il est en lien avec les chargés d’exploitation des groupements de postes gérant les accès aux ouvrages sur lesquels il intervient.
Il est lien avec les chargés de travaux d’autres équipes ou de prestataires.
Il peut être en lien avec des responsables d’exploitation ou de maintenance de client.
Le profil recherché
🏫Vous êtes motivé(e) pour retourner sur les bancs de l’école de septembre 2026 à l’été 2028.
🌟Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
🛠️Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance des postes Haute Tension.
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Mesure d'audience (Matomo)
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