FE REF1911B - Préventeur Pilote d'Affaires (F/M)

Vos missions

Le préventeur mène son action sur le territoire de la région Est pour que les enjeux de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail soient intégrés à la fois dans les processus et activités, et dans le management des équipes. Il est membre du collectif SSQVT composé des médecins du travail, des infirmiers, des correspondants QVT ; il contribue à l’animation de ce collectif.

Le préventeur est également représentant de la direction de la Santé, de la Sécurité et de la Qualité de Vie (DSSQVT), auprès des diverses entités RTE de la région.

•  Il / Elle appuie et assiste les managers d’équipe et les managers de projet dans la mise en œuvre des dimensions santé, sécurité et QVT dans le fonctionnement et l’animation de leur collectif d’activité et/ou de projet.
• Il / Elle organise, coordonne et assure le fonctionnement du système de management de RTE au niveau régional.

•  Il / Elle met en place et contribue à alimenter un observatoire de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail. Les visites d’activités et la proximité avec les services conduisent le préventeur à apprécier l’adéquation des consignes et règles SSQVT avec les réalités opérationnelles du terrain.

•  Il/Elle contribue à l’élaboration des documents et consignes de sécurité, aux actions de communication, et aux démarches de professionnalisation.

• Il/Elle contribue au dialogue social, notamment par sa participation aux IRP, et par ses conseils auprès des porteurs des projets qui peuvent avoir des impacts sur la santé, la sécurité et la QVT.

Au niveau national :

• Il/Elle coordonne un panel de contributeurs et les ressources nécessaire à la conduite d’un projet en choisissant les compétences mises à contribution dans l’équipe projet, en relation directe avec le management des entités.

• Il/Elle s’engage vis à vis du commanditaire (chef de groupe sécurité SSQVT…) sur les orientations du projet.

• Il/Elle représente RTE à l’externe dans le cadre de ses projets (ex: cabinets d’audit, services de prévention d’entreprise…)

Le profil recherché

Une bonne connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des méthodes de travail des équipes opérationnelles.
Ecoute, capacité d'animation et de communication, initiative et autonomie, sens du travail en équipe.