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FE REF2274B - Préventeur Pilote d'affaire (F/H)
Vos missions
Le préventeur mène son action sur le territoire de la région Sud Est pour que les enjeux de la Santé soient intégrés à la fois dans les processus et activités, et dans le management des équipes. Il est membre du collectif Santé au Travail composé des médecins du travail, des infirmiers, des correspondants QVCT ; il contribue à l’animation de ce collectif.
Le préventeur est également représentant de la direction de la Santé au travail (DSaT), auprès des diverses entités RTE de la région.
- Il/elle Impulse une dynamique forte à la politique #santéRTE en région en aidant à l’appropriation auprès des managers.
- Il/elle fédère autour du Domaine Santé en maintenant une présence active sur le terrain à travers de visites et en apportant son expertise Santé dans les réunions régionales.
- Il/Elle contribue au dialogue social, notamment par sa participation aux IRP, et par ses conseils auprès des porteurs des projets qui peuvent avoir des impacts sur la Santé. Il/elle promeut et accompagne l’utilisation des outils et démarches Santé. Il assure le portage d’un domaine national (TST, LA/LS, secourisme …) et d’une règle qui sauve.
- Il/elle contribue pleinement à la boucle d’amélioration de la Santé. Il/Elle est le garant du bon fonctionnement du système de management de la Santé RTE et du programme PMS. Il/elle pilote les analyses aux causes profondes (RACP) dont il est garant de la méthode et appuie les interlocuteurs métiers pour les fiches d’analyse rapide (FAR).
Le profil recherché
Une bonne connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des méthodes de travail des équipes opérationnelles.
Ecoute, capacité d’animation et de communication, initiative et autonomie, sens du travail en équipe.
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.