FE REF2373L – Pilote d’étude (Pilote du Comité Programmes Politiques & Evaluation) - F/H

Vos missions

Au sein de la Direction Stratégie, Planification & Régulation (DSPR), le pôle Cadrage Stratégique et Modèles de Régulation est à l’interface entre la Commission de régulation de l’énergie (CRE) et un nombre important de directions métiers de l’entreprise.

Il est en particulier chargé de :

1. La consolidation du cadrage stratégique de l'entreprise et la rédaction des positions qui font lien entre les différentes composantes de DSPR (Département Doctrines décisionnelles et Département pilotage stratégique de la trajectoire d’investissements notamment)
2. La hiérarchisation et la priorisation des engagements pris par RTE sur le plan régulatoire et le pilotage de leur mise en œuvre.
3. La construction et le pilotage des trajectoires relatives aux recettes accès réseau.
4. Le pilotage des travaux sur le modèle économique et la structure tarifaire
5. Le pilotage des négociations tarifaires avec la CRE, en particulier sur la structure et le cadre de régulation.
6. Le pilotage du CURTE plénier et le lien avec les autres instances de concertation.

Pour ce pôle, nous recherchons un Pilote  d’études en charge du pilotage du Comité Programmes, Politiques & Evaluation - F/H.

Le CPPE repose sur deux principes directeurs :

• concevoir et prescrire la stratégie de RTE sur les temps longs
• piloter la mise en œuvre de cette stratégie et évaluer les résultats obtenus/les difficultés rencontrées pour au besoin ajuster les orientations stratégiques

Son fonctionnement s’appuie sur un pilotage centralisé de l’instance ainsi que sur des référents par domaine qui pilotent l’instruction des dossiers sur leur thématique. L’emploi est notamment chargé :

• de coordonner l’activité du CPPE (établissement des ordres du jour, envoi des dossiers, animation du sharepoint du CPPE, des comptes rendus)
• de s’assurer de la complétude des dossiers et notamment de la robustesse des stratégies présentées
• d’accompagner le cas échéant les porteurs de sujet afin d’atteindre le niveau d’exigence requis

L’emploi pourra également piloter en propre un domaine particulier.

Le profil recherché

De formation BAC+5 a minima. Vous avez une bonne connaissance d’un ou plusieurs métiers de l’entreprise, et un intérêt pour la régulation.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont la curiosité, le sens du travail en équipe, de l’organisation, de la capacité de synthèse et de la rigueur. Des qualités rédactionnelles sont indispensables. 

De l’expérience professionnelle sur ces thématiques est requise.