FE - RESPONSABLE D'AFFAIRES QVT - REF1734H

Vos missions

Vous rejoindrez le pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail (10 collaborateurs) au sein de la direction Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail basée au siège social à la Défense. Vous travaillez en synergie avec l'ensemble des salariés de la direction des ressources humaines de proximité de la région Est.

En tant que correspondant Qualité de Vie et Conditions de Travail pour la région Est, vous êtes l'interlocuteur privilégié du management et des salariés sur la prévention des risques psychosociaux et l'amélioration de la QVCT. Vous intervenez à tous les niveaux de prévention avec une priorité donnée à la prévention primaire des RPS. 

Dans ce contexte, vos missions sont de :

• Construire et piloter la feuille de route QVCT au niveau régional en déclinaison du cadre national
• Organiser et concevoir et animer des actions de sensibilisation, formation, des démarches ou projets sur diverses thématiques qualité de vie au travail dans une démarche de prévention (journée santé sécurité et qualité de vie au travail, journée de prévention des conduites addictives, formation à destination des managers, etc.)
• Piloter les prestataires de RTE dans le domaine de la QVCT : assistantes sociales, cabinet de conseils RH ou en santé au travail, ...
• Être garant des processus en vigueur sur l’accompagnement des RPS, le traitement des signalements des violences morales, sexistes ou sexuelles et l’évaluation des risques psychosociaux.

Vous intervenez également sur la prévention et l'évaluation collective des risques psycho-sociaux. Vos missions sont de :

• Accompagner les situations de RPS, individuelles ou collectives en préconisant les mesures d’accompagnement adaptées et en réalisant des diagnostics psychosociaux si nécessaire
• Animer les évaluations dans le cadre de leur intégration dans le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) et former les autres animateurs
• Accompagner les collectifs de travail suite aux évaluations pour définir les mesures préventives
• Mettre en œuvre le dispositif de traitement des signalements, recueillir les signalements, animer les commissions pluridisciplinaires et accompagner les victimes et acteurs des situations durant toute l’investigation et à posteriori
• Participer à la construction de la politique de prévention des risques psychosociaux au sein de l’équipe qualité de vie au travail de RTE

Vous participez et intervenez au sein du collectif régional Santé et vous travaillez en pluridisciplinarité avec différents acteurs : drh de proximité, médecins, préventeurs, assistant social, managers, représentants du personnel, etc.

Le profil recherché

• Vous êtes diplômé d'une formation bac+5 et vous avez déjà une expérience professionnelle (hors stage et alternance) dans le domaine des ressources humaines avec une composante qualité de vie et santé au travail.
• Des connaissances en sciences sociales et humaines sont nécessaires.
• Des connaissances en droit social sont un plus.
• Une expérience professionnelle dans le domaine des facteurs organisationnels humains est un plus.

Vos qualités :

• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, vos qualités d'écoute et relationnelles.
• Vous êtes à l'aise à l'oral pour animer des formations, sensibilisation, réunions et argumenter un point de vue face à de nombreux interlocuteurs internes et externes.
• Vous savez faire preuve de confidentialité dans le cadre de vos fonctions : vous garantissez la confidentialité des échanges et le respect du cadre de travail établi en confiance avec les personnes qui le sollicitent.
• Vous êtes doté d'une très bonne capacité d'adaptation et d'intégration vous permettant d'être rapidement opérationnel