FE - Responsable d'Affaires RH (PO5) | DRH - SIDRH

Vos missions

MISSIONS

• L’emploi participe, sous un angle métier et fonctionnel à des projets  de mise en œuvre ou d’évolution d’outils SIRH.
• Il a pour mission de faire le lien entre les besoins métier et l’équipe projet MOA/MOE.
• Il conduit des dossiers à forts enjeux RH et accompagnent les métiers dans la transformation digitale (évolutions réglementaires, évolution d’un outil SIRH, rédaction et portage de notes d’application… )

ACTIVITES

• Management de projets
• Accompagnement des transformations de l’outil GTA (outil à fort enjeu remplaçant Aïda)
• Animation d’un réseau d’ambassadeurs métiers sur la GTA
• Analyse des processus métier
• Définition des évolutions fonctionnelles des outils
• Suivi de la mise en œuvre de projets : Communication aux équipes concernées, animation de réunion, participation au comité de pilotage 
• Selon le domaine d’activité, garant de la cohérence avec l’ensemble du système d’information RH et notamment des données de son périmètre
• Veille outils 

Le profil recherché

VOUS AVEZ
Des compétences en accompagnement des transformations, et en management de projet, ainsi qu’une appétence pour les systèmes d’information RH et leurs actualités.

VOUS ÊTES

• Rigoureux
• Organisé, autonome, proactif, 
• Des qualités relationnelles
• Prêt à travailler en équipe 

Informations supplémentaires

EN SAVOIR PLUS 

Je me renseigne sur les dispositifs liés à la mobilité en allant sur l’intranet infos RH/liens utiles/Portail mobilité.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.