FE - Responsable de Conseils RH au sein de la DRHP

Vos missions

VOTRE MISSION

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers des directions à forts enjeux dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous leur prodiguez conseils et appui dans l’application des politiques et textes RH, et le traitement des situations individuelles et collectives.
• Vous pilotez au moins une thématique transverse RH (à définir : diversité, réglementaire, rémunération). Dans ce cadre, vous portez les enjeux RH et déployez les politiques RH, auprès des collectifs managériaux. Vous pouvez participer à l’élaboration de ces politiques et/ou être en appui lors de négociations.

VOS ACTVITES

Vous serez amené à :

• Répondre aux sollicitations, besoins et problématiques des managers des directions à enjeux dont vous avez la charge, dans l’application des politiques RH ;
• Déployer les accords et politiques RH, et assurer les communications RH auprès de la ligne managériale ; 
• Conseiller et accompagner les managers sur la(les) thématique(s) transverse(s) RH dont vous êtes en charge ;
• Participer aux réseaux nationaux en lien avec les thématiques précitées, en étant force de proposition pour le collectif ;
• Intervenir dans le cadre d’une formation ou d’une action de sensibilisation RH auprès des salariés ou des managers, et élaborer certaines de ces actions ;
• Participer à des groupes de travail nationaux sur les activités de votre périmètre, voire les piloter ;
• Favoriser la transversalité, apporter votre expertise, faire monter en compétences vos collègues et participer à la continuité de service au sein de l’équipe.

Le profil recherché

VOUS AVEZ

• Une expérience RH robuste, des connaissances réglementaires et/ou en droit social.
• Une solide force de persuasion et de négociation
• Un bon relationnel et l’esprit d’équipe.
• Une capacité d’animation et le sens de la pédagogie.
• Le sens de la confidentialité, du conseil, de l’écoute et du service.
• Des capacités d’analyse et de synthèse.
   

VOUS ÊTES

• Rigoureux, organisé, polyvalent, curieux, agile, assertif, adaptable et soucieux de transmettre.
• Vous savez piloter un projet et travailler avec de nombreux interlocuteurs.