FE - Responsable de coordination DPT

Vos missions

📝MISSIONS

Le Programme Industriel Fos-Berre regroupe l’ensemble des projets visant à augmenter durablement la capacité d’accueil des infrastructures de la zone Fos-Berre d’ici 2030 et les raccordements associés.

Cette adaptation permet principalement d’accompagner la décarbonation et la réindustrialisation de la ZIP Fos Etang de Berre en garantissant la sécurisation de l’alimentation électrique de la Région PACA.

L’emploi sera en charge d’assurer la coordination technique des différentes opérations faisant partie du programme Fos–Berre.

💼ACTIVITES

• Disposer d’une vision globale des études et des schémas cibles dans les différents domaines (Postes, LA et LS) en intégrant les projets RTE et projets du territoire (acteurs industriels, aménageurs et autres concessionnaires).

• Consolider une vision globale des différentes opérations à conduire sur le périmètre du programme à partir des phases de chantier établis par les équipes projets en intégrant les inter-actions entre les projets Rte, les aspects consignabilité du réseau et les interactions avec les autres projets du territoire

• Etre le point d’entrée territoire pour les besoins de coordination opérationnelle

• S’assurer de la planification/livraison des EB dimensionnantes en intégrant les problématiques logistiques

• Coordonner les équipes projets aux interfaces entre projets RTE et projets du territoire  

Le profil recherché

🌟VOUS AVEZ :

• Une grande autonomie
• Une capacités à piloter, synthétiser et communiquer
• Une capacité à représenter le Centre et sa Direction auprès des entreprises prestataires

Informations supplémentaires

CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI :
🚨Astreinte : Non
🚗Déplacements : Ponctuels
🛡️Pénibilité : Non

📅DATE DE FORCLUSION :
30/05/2026

☎️CONTACT :
Directeur adjoint : 06 18 00 01 44

Conseiller carrière : 06 99 39 21 00

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.