Les fonctionnalités de ce site listées ci-dessous s’appuient sur des services proposés par des tiers. Hormis pour la mesure d’audience par la solution Matomo dont les données sont rendues anonymes, ces tiers déposeront des cookies qui vous permettront de visualiser directement sur le site de RTE du contenu hébergé par ces tiers ou de partager nos contenus si vous donnez votre accord (consentement). Via ces cookies, ces tiers collecteront et utiliseront vos données de navigation pour des finalités qui leur sont propres, conformément à leur politique de confidentialité (lien ci-dessous). Cette page vous permet de donner ou de retirer votre consentement, soit globalement soit finalité par finalité. Pour exercer vos droits sur les données collectées par les tiers ou pour toute question sur ces traitements vous pouvez les contacter directement.
FE - Responsable de Coordination Exploitation
Vos missions
MISSIONS
- Coordonner les activités TR nécessitant de la transversalité entre toutes les composantes de la salle (SI&Data Centers, Télécom et Cyber)
- Superviser des chaînes applicatives critiques portant des processus métiers TR
- Piloter les études préventives nécessaires afin de préparer les conditions d'exploitation du SI et d'anticiper les impacts et incidences
- Décider et piloter les actions à mettre en œuvre afin de résoudre un incident sur le SI critique
- Assurer la communication métier avec les astreintes des différentes salles H24 (de gestion des flux)
En Back-office :
- De challenger les équipes techniques sur leurs analyses d'incidences afin d'identifier des impacts multi services au sein de la salle
- De coordonner la planification des opérations multi services
- D'identifier d'éventuels points de blocages et de remonter les besoins d'arbitrages lors de la planification d'opérations.
Le profil recherché
Les métiers de RTE et leurs enjeux fonctionnels: les candidats seront préférentiellement issus des métiers de RTE (Exploitation, Maintenance, EOD, Client/Marché).
ET SURTOUT :
Avoir des capacités d'animation, et de leadership, d'analyse et de prise de recul. Un bon relationnel pour pouvoir échanger avec les utilisateurs RTE mais aussi avec les clients externes.
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.