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FE - Responsable en Doctrines Décisionnelles
Vos missions
Au sein de ce Département, le Service Doctrines Outils Réseau, composé d’environ 25 personnes, est organisé en quatre domaines d’activité : Coordination des doctrines, Contribution au Conseil de Challenge et d’Évaluation, Pilotage et suivi opérationnel des cycles d’études HTB1-HTB2, Données et outils.
Dans ce contexte, le(la) responsable d’études aura pour mission de contribuer au domaine « Pilotage et suivi opérationnel des cycles d’études HTB1-HTB2 » en charge du suivi et de la mise en œuvre des cycles d’études S3REnR et études de zone.
Cette contribution consistera à :
- contribuer à l’élaboration des cahiers des charges de ces cycles d’études, en lien avec l’équipe doctrine, le pôle Prospective Réseau, les services d’études de réseau et l’ensemble des métiers concernés, en veillant à décliner les orientations stratégiques de l’entreprise
- contribuer au pilotage et au suivi de ces cycles d’études et du cycle décisionnel associé
- contribuer au pilotage et au suivi de la déclinaison des études
- contribuer à la préparation des dossiers d’orientations et de propositions soumises à la validation des comités décisionnels sur les cycles d’études HTB1-HBT2 (Comité planif, Copil Doctrines, CPPE, CNI)
- contribuer à l’animation nationale des experts sur les réseaux HTB1-HTB2
- participer aux échanges avec les parties prenantes (producteurs, régulateur, services de l’Etat, GRD…)
Le profil recherché
Bonne compréhension du fonctionnement du système électrique et/ou du réseau, appétence pour l’analyse économique.
Rigueur, capacité d’analyse, capacité de synthèse, qualités d’animation/pilotage, organisation, autonomie, qualités rédactionnelles et de présentation, sens du travail en équipe.
Sens du service public, intérêt pour l’économie publique et la transition énergétique.
Une première expérience dans les études de réseau et la connaissance de l’exploitation du système ou des principes de raccordement au réseau sont des plus.
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.