FE - Responsable d'Etudes Gestion des Actifs de Postes (PO5) | Direction Technique - GAP

Vos missions

MISSION

Au sein de la Direction Technique, en lien avec les experts postes et l’asset manager du domaine, l’objectif du poste est d’orienter et d’analyser le déploiement des plans de gestions des actifs sur les matériels des postes électriques.

ACTIVITÉS

L’emploi contribue à l’élaboration et au portage des orientations sur la gestion des actifs des postes électriques auprès des centres maintenance et ingénierie (plans de gestions d’actifs, politiques techniques). 
Il anime les pilotes régionaux dans les entités de déploiement en lien avec les experts du département.
Il est responsable sur son périmètre d’actifs de :

• Synthétiser, analyser et rendre compte sur le déploiement des Plans de Gestions d’Actifs : respect des cibles techniques et financières, traitement des gisements d’actifs prioritaires, éclairage sur les risques pris.
• Synthétiser les problématiques techniques, produire des analyses transverses pour alimenter les réflexions sur la gestion des actifs au sein du département.

Ces analyses sont élaborées pour les instances de pilotage du pôle GI, et pour l’élaboration des stratégies de gestion d’actifs élaborées au sein de la Direction technique.
La réalisation de ces analyses nécessite un très bon esprit d’analyse et de synthèse et une bonne aisance avec les outils de traitement de données (excel et/ou langages de programmation Python, R), ainsi qu’une appétence pour la restitution écrite et orale. L’emploi pourra être sollicité pour exprimer les besoins de son métier dans le cadre du développement des futurs outils de pilotage de la gestion d’actifs.

L’emploi nécessite aussi un bon relationnel et une curiosité pour apprendre et comprendre les enjeux techniques du département en dialoguant avec les experts (basés à Window et à Jonage, des déplacements ponctuels sont à prévoir).

LIENS FONCTIONNELS

Il travaille en lien étroit avec les autres équipes d’expertises du Département Postes, avec les équipes transverses du département Asset Management de la Direction Technique. Il est en lien régulier avec les équipes chargées du déploiement de la gestion des actifs de RTE (Direction projets Terrestres, Maintenance) .

Le profil recherché

VOUS AVEZ

• Un diplôme de niveau BAC+5, formation universitaire ou ingénieur
• Une capacité à coder et à manipuler des bases de données conséquentes
• La connaissance du domaine technique des postes est un plus

VOUS ÊTES

• À l’aise dans le travail collaboratif et l’animation d’un collectif
• Rigoureux et doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse

Informations supplémentaires

CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI

• Astreinte: Non
• Déplacements : /
• Pénibilité : Non
   

EN SAVOIR PLUS 

Je me renseigne sur les dispositifs liés à la mobilité en allant sur l’intranet infos RH/liens utiles/Portail mobilité.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.