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Vos missions
Emploi en P05
- MISSION
La mission de l’emploi s’exerce dans le cadre d’études de réseaux et le développement d’outils présentant une complexité ou un caractère innovant particulier.
L’emploi conduit des études de réseaux.
- ACTIVITÉS
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées :
- Il analyse et consolide les données et hypothèses prises, en développant des outils de portées régionales et nationales.
- Il réalise des études de réseau permettant d’assurer l’exploitabilité de sa zone à moyen et long terme, et porte la stratégie proposée dans les instances de décision internes de l’entreprise.
- A ce titre, il contribue également aux études de raccordement (PTF, ECR, Développement, CCF,….) du service, et peut être amené à réaliser des études sur ces autres domaines.
- Son expertise portant sur le développement d’outils (en R, …) il la met au service d’actions permettant de gagner en précision et en efficacité dans les études : en contribuant à la Feuille de Route nationale des outils développés par les SERs et DDD, et identifiant et proposant des nouveaux outils de portée nationale, et en assurant leur déploiement.
- Il peut assurer le rôle de référent et à ce titre animer les équipes régionales en lien avec le niveau national.
- Il propose des évolutions de doctrine, de méthodes et notamment d’outils, et réalise des missions de portées nationales.
- Il peut être amené à élaborer des actions de formations aux études de réseau et animer des formations.
Le profil recherché
COMPÉTENCES CLÉ :
En complément des compétences ci-dessous, un niveau référent dans le développement d’outil (en R notamment) est attendu.
D&I Transverse
- Adapter son discours et ses arguments à son auditoire
EXP Flux Télécoms
- Appréhender les liens entre les réseaux Télécom et l'exploitation du réseau électrique
D&I et EXP / Etudes et développement de réseaux
- Prendre en compte le contexte des études de réseau
- Analyser et élaborer les hypothèses de l'étude de réseau
- Simuler le fonctionnement du réseau avec les outils à disposition
- Analyser les contraintes réseau et les résultats obtenus
- Explorer le champ des solutions et concevoir les solutions possibles d'adaptation du réseau
- Peser et valoriser les contraintes
- Piloter une étude de réseau
- Définir une stratégie préférentielle
- Elaborer un dossier décisionnel et présenter la stratégie préférentielle
- Capitaliser et tracer les études de réseau
- Etablir le retour d'expérience d'une étude de réseau
- Communiquer les informations relatives à une étude de réseau dans le respect des règles de confidentialité et de transparence
Informations supplémentaires
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.