FE - Responsable/Pilote d'Etudes (plans stratégiques) | SPR

Vos missions

Au sein de la Direction Stratégie, Planification & Régulation (DSPR), le pôle Cadrage Stratégique et Modèles de Régulation est à l’interface entre la Commission de régulation de l’énergie (CRE) et un nombre important de directions métiers de l’entreprise.

Il est en particulier chargé de :

1. La consolidation du cadrage stratégique de l'entreprise et la rédaction des positions qui font lien entre les différentes composantes de DSPR (notamment Département Doctrines décisionnelles et Département pilotage stratégique de la trajectoire d’investissements)
2. La hiérarchisation et la priorisation des engagements pris par RTE sur le plan régulatoire et le pilotage de leur mise en œuvre.
3. La construction et le pilotage des trajectoires relatives aux recettes accès réseau.
4. Le pilotage des travaux sur le modèle économique et la structure tarifaire
5. Le pilotage des négociations tarifaires avec la CRE, en particulier sur la structure et le cadre de régulation.
6. Le pilotage du CURTE plénier et le lien avec les autres instances de concertation.

Pour ce pôle, nous recherchons un responsable d’études (plans stratégiques/CPPE) - F/H.

Le/la titulaire de l’emploi sera en particulier chargé(e) de contribuer à l’élaboration et la mise à jour des différents plans stratégiques de l’entreprise en allant de leur conception avec les métiers au suivi de leur mise en œuvre opérationnelle, en passant par leur validation en Comité Programmes Politiques et Evaluation (CPPE) (axe 1 et 2 présenté ci-dessus). A cet effet, il/elle devra être garant de la qualité des analyses menées et de l’alignement des propositions de décision avec les orientations stratégiques de RTE. Le cas échéant, il/elle devra également identifier les impacts induits sur le modèle économique de RTE et les évolutions à mener sur le cadre de régulation, le cadre règlementaire et la structure tarifaire de manière à faciliter l’atteinte des objectifs de RTE. Il/elle pourra également être amené(e) à échanger avec la CRE dans le cadre de l’élaboration du TURPE (axe 5).

Le profil recherché

De formation BAC+5 a minima. Vous avez une bonne connaissance d’un ou plusieurs métiers de l’entreprise, et un intérêt pour la régulation.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont la curiosité, le sens du travail en équipe, de l’organisation, et de la rigueur. Des qualités rédactionnelles et de synthèse sont indispensables. 

De l’expérience professionnelle sur ces thématiques est requise.