FE - Responsable de Projet (Décompte Ferroviaire) |CLIENTS ET SERVICES - SEC

Vos missions

L'EMPLOI

La direction Clients & Services est responsable de la définition et de l’exécution de ce service, ouvert en 2022 et pleinement opéré depuis fin 2025, sur la base des données de comptage des trains et des données d’estimation de SNCF Réseau.
Le service entre dans une nouvelle phase, afin d’accompagner l’évolution du marché ferroviaire : ouverture du marché, évolution des normes de comptage, renouvellement du parc de compteurs…
Dans ce contexte, la direction Clients & Services recherche un responsable de projet pour piloter le projet dans cette nouvelle phase, et piloter le service de décompte ferroviaire et ses évolutions.

ACTIVITES    

Pilotage de projet

Définir et adapter avec les acteurs internes et externes (SNCF Réseau), les objectifs et les échéances dans le respect de la décision d’investissement et en prenant en compte les enjeux des clients.
Coordonner les acteurs de l’équipe projet (salariés RTE et appuis externes) : l’équipe est largement pluridisciplinaire, constituée de personnes de DSIT, DCS, Direction Technique et CASTER, expérimentées et dotées de compétences fortes sur le service et le produit.
Construire et pérenniser une écoute et une relation client constructive avec les Entreprises Ferroviaires.
Élaborer et porter les éléments constitutifs des instances de pilotage du projet
Suivre l’avancement des jalons en examinant les risques potentiels
Identifier et étudier les évolutions du service qui répondent aux enjeux des différentes étapes du projet. Piloter les études éventuelles nécessaires pour cadrage de ces évolutions.
Analyser les résultats et actionner les leviers si nécessaire
Définir et piloter le plan de conduite du changement
Piloter l’insertion opérationnelle du service et de l’application
Piloter les phases de mise en œuvre de solutions nouvelles avec les clients, coordonner les acteurs internes et externes.
Avec l’appui de SNCF Réseau, contribuer aux groupes de travail européens de construction des standards techniques et du cadre réglementaire du comptage et du décompte des énergies des Entreprises Ferroviaires. Y porter les positions de RTE.

Pilotage du service de décompte ferroviaire

Coordonner les opérateurs RTE en charge des activités du service de décompte ferroviaire 
S’assurer de la production des outils et méthodes nécessaires à la pérennité opérationnelle du service/application

Piloter la performance du service

Proposer les évolutions pour garantir la performance du service, en intégrant le retour terrain pour faire évoluer l’offre 
Pilotage de l’application DECOFER
Contribuer au développement en méthode AGILE de l’application DECOFER en lien étroit et continu avec l’équipe projet : le chef de projet et le Product Owner de la DSIT et leurs appuis, les appuis métier MOA et études de données, et les experts comptages.
Veiller à un partage permanent de la vision du service et de l’application au sein de l’ensemble de l’équipe projet
Prioriser le backlog des nouvelles fonctions implémentées dans le produit
Piloter la rédaction des expressions de besoin pour les évolutions du projet
Piloter les phases de validation de l’application.
 

Le profil recherché

VOUS AVEZ 

• Plus de 6 ans d’expérience
• Des connaissances sur le comptage (ou l’envie de découvrir !)
• Des compétences en gestion de projet

VOUS ÊTES

• Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Autonome et force de proposition
• Capable de porter une position au sein des de GT européens
• A la recherche d’un métier ouvert sur l’externe

Informations supplémentaires

ET APRES

Les métiers de la Direction Clients & Services apportent un éclairage et une ouverture vers l’externe, en interface avec de nombreux métiers, et qui permet de s’ouvrir de nombreuses portes.

Découvrez ici les témoignages de salariés qui sont passés par DCS.

EN SAVOIR PLUS

Je me renseigne sur les dispositifs liés à la mobilité en allant sur l’intranet : Mon espace mobilité | Intranet RTE

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.