FE- RESPONSABLE DE PROJET DI

Vos missions

MISSIONS

• La mission de l'emploi s'exerce dans le cadre de projets d'une complexité technologique particulière, avec un enjeu financier important, et une mobilisation de nombreux acteurs internes et externes.

• L'emploi conduit des projets de réseau depuis la décision d'ouverture jusqu'au retour d'expérience : études d'ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il conduit également les projets dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation publique terminée.

• Il est responsable de la définition puis de la mise en œuvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique, environnementale et en intégrant la dimension réglementaire.

Le profil recherché

Qualifications

• Une capacité d'analyse
• Une capacité d'organisation

Vous êtes Autonome, Rigoureux, Méthodique

Informations supplémentaires

Ce poste pourra concerner plusieurs services de DI (SLS 1 ET 2 - SPOCC 1 ET 2 - SLA)

Astreinte : NON

Déplacements ponctuels

Pénibilité : NON

Personnes à contacter pour plus d’informations :

La Directrice Isabelle RAYBAUD - isabelle.raybaud@rte-france.com - 06 86 75 80 05

Manageurs :

Arnaud MIGNON (SLS 1) arnaud.mignon@rte-france.com - 06 86 10 25 49

Xavier CAMPAGNE (SLS 2) - xavier.campagne@rte-france.com - 06 21 91 52 47

Axel ASTIER (SPOCC 1) axel.astier@rte-france.com - 06 74 73 56 23

Sophie BLANC (SPOCC 2) sophie.blanc@rte-france.com - 06 69 67 59 37

Philippe MARTIN (SLA) philippe-c.martin@rte-france.com - 06 08 90 37 69

Le Conseiller Carrière Anne-Claire KERSTENNE - anne-claire.kerstenne@rte-france.com - 06 99 39 21 00

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.