FE - Technicien contremaitre Gdp Saint-Etienne F/H

Vos missions

Missions

Le technicien Contremaitre dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour l’activité d’assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes.

Activités

En fonction de l’organisation de l’unité, Il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre d’action de remise à niveau

Il prépare, dirige et réalise les opérations :

- de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines

- de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes

Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine.

Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents, ...).

Il est en appui à l’activité d’assistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur site en cas de manœuvre ou d’incident ainsi que pour l’analyse des incidents

Conditions d’exercice de l’emploi :

• Astreinte : Oui (avec zone d’habitat et conditions de logement imposées)
• Déplacements : sur le territoire du GMR et plus précisément du GdP de St Etienne
• Pénibilité : 100%

Le profil recherché

Votre Profil

Vous êtes en possession du permis B

Vous êtes rigoureux, organisé dynamique et vous avez de bonnes capacités relationnelles.

Vous avez des Connaissances sur la maintenance des matériels des postes HTB et les règles de sécurité.

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations vous pouvez contacter FROSSARD Nicolas , MdP Gdp Saint-Etienne  :

• nicolas.frossard@rte-france.com

ou DORMES Laurent, Directeur du GMR Forez Velay : 

• laurent.dormes@rte-france.com

Pour vous aider à construire votre projet professionnel pensez à consulter les Aires d'Impulsion à la Mobilité (AIM) : INTRANET_LIVRET_AIM 10.2025.pdf

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.