FE - TECHNICIEN/NE CONTREMAITRE GP

Référence : ref608z
Rhône (69)
Télétravail possible

Vos missions


MISSION
L’emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour l’activité d’assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes.​
Il prépare, dirige et réalise des opérations :​
De maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines​
De maintenance 1-2 des équipements de Contrôle Commande des postes.

ACTIVITÉS
Pour atteindre cette mission, les différentes activités suivantes vous seront confiées :​
Il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de la gestion de la maintenance ou dans le cadre d’actions de remise à niveau.​
Il est en appui à la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance de documents, …).​
Il est en appui à l’activité d’assistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur site en cas de manœuvre ou d’incident ainsi que pour l’analyse des incidents.​
Il réalise des missionss transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine.

LIENS FONCTIONNELS :​
Il est en relation avec :​
les équipes d’intervention internes ou externes à RTE​
les tiers riverains des ouvrages​
les représentants des services et collectivités (pompiers, gendarmerie, DIR …)​
les acteurs régionaux de la maintenance​
Il peut être en relation avec :​
les prestataires et fournisseurs externes ​
le chargé de conduite​


Le profil recherché


Envie et motivation : la base :)

Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et avez de bonnes capacités relationnelles.​

Vous avez des connaissances en électrotechnique, exploitation et matériels de postes HTB. ​

Vous êtes soucieux des règles de sécurité. ​


Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


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