FE - TECHNICIEN(NE) CONTREMAITRE GROUPEMENT DE POSTES

Référence : ref559o
Cantal (15)
Télétravail possible

Vos missions


MISSIONS 


L'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et est en appui du coordonnateur  maintenance GDP pour l'activité d'assistance  à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes..

ACTIVITES

Il prépare, dirige et réalise les opérations :

  • de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines
  • de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes

En fonction de l’organisation de l’unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre d’action de remise à niveau.

Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents, ...).

Il est en appui à l’activité d’assistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur site en cas de manœuvre ou d’incident ainsi que pour l’analyse des incidents.

Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine….

LIENS FONCTIONNELS

Il est en relation avec : les équipes d’intervention internes ou externes à RTE, les tiers riverains des ouvrages, les représentants des services et collectivités (pompiers, gendarmerie, DIR…) et les acteurs régionaux de la maintenance. Il peut être en relation avec : les prestataires et fournisseurs externes, le chargé de conduite.


Le profil recherché


Vous savez faire preuve de rigueur d'organisation et d'autonomie

Vous êtes une personne dynamique et à l'esprit d'initiative

Vous avez une aptitude à vous intégrer au sein d'une équipe de travail


Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


Cette offre vous intéresse ?
Les étapes de recrutement POSTULER