FE - TECHNICIEN CONTREMAITRE PATRIMOINE F/H

Référence : ref1839t
Savoie (73)
Télétravail possible

Vos missions


Au sein de l’équipe Appuis du GMR (Groupe Maintenance Réseau), le Technicien Contremaitre Patrimoine participe activement à la maitrise des données patrimoniales et sécurité opérationnelle.

Il appuie le management du groupe dans la construction et le suivi du programme d’activités des équipes opérationnelles.

Il contrôle et fiabilise les données du patrimoine en vérifiant la mise à jour de la documentation et du SI suite à travaux réalisés par les équipes opérationnelles du Groupe Maintenance Réseau et gère la documentation.​

Il aide au contrôle de la cohérence des plans de maintenance et au lissage pluriannuel de la charge des équipes opérationnelles.​

Il produit le Rapport Journalier d’Exploitation sur la base des éléments collectés dans les outils.​

Il appuie le management du groupe:​
dans la gestion et le traitement des évènements sécurité.​
dans l’utilisation des applications informatiques du domaine SSQVT (gestion des contrôles réglementaires, produits chimiques…).​
Il suit les interventions ponctuelles pour le compte de la direction immobilier logistique (travaux d’entretien de faible importance ou visites).​
Il participe à la rédaction des conventions d’exploitation sur son domaine de compétences.​
Il assure la gestion du magasin​
Ainsi, il apporte son appui à ses collègues pour assurer le bon fonctionnement de son équipe. ​


Le profil recherché


VOUS ÊTES :

  •  Motivé(e) et avez de bonnes capacités relationnelles ;​
  • Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ;​
  • Vous êtes une personne dynamique et à l’esprit d’initiative ;​
  • Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe ;
  • Vous avez la maitrise des outils informatiques​.

Politique de diversité


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


Cette offre vous intéresse ?
Les étapes de recrutement POSTULER