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FE - Technicien Contremaître Patrimoine F/H
Vos missions
Basé au sein de l’équipe Appuis (10 personnes) du GMR Auvergne à Clermont Ferrand, le Technicien Contremaitre Patrimoine intervient en soutien du management et des équipes opérationnelles dans la gestion et la mise à jour des bases documentaires. Il participe également à la coordination des activités entre de multiples interlocuteurs et à la prévention des risques.
Gestion et mise à jour des bases documentaires :
- Vérifier la disponibilité et la conformité des plans et schémas après travaux en postes électriques ou en lignes (maintenance, réhabilitation, création de réseau)
- S’assurer de la mise à jour des données dans les différentes bases informatiques (Infoposte, Infoliaison, Infotel, Willydoc…) au plus près des opérations
- Répondre aux enquêtes des pilotes de politiques documentaires pour contribuer à l’amélioration des bases
- Intervenir dans le cadre d’actions visant à consolider ou acquérir de nouvelles données sur notre patrimoine industriel (réalisation de relevés sur site ou contrôle de prestations externalisées)
- Corédiger les conventions d’exploitation des postes électriques en Co-exploitation avec Enedis (identification des limites de propriétés)
Coordination des activités et prévention des risques
- Participer à l’établissement des procédures d’essais lors des essais de Mise en Conduite (définition des essais à réaliser afin de réaliser la 1ère mise sous tension d’un équipement nouveau ou dépanné)
- Piloter le processus de contrôle des instructions de sécurité temporaire pour RTE ou les entreprises extérieures, qui doivent intervenir à proximité d’équipements sous très haute tension (Zone 2)
Liens fonctionnels :
Il est en lien avec l’Equipe de Direction du GMR, les équipes opérationnelles du GMR, les pilotes de politique de la Direction Maintenance, les chargés d’études / chefs de projets de la Direction Ingénierie, les interlocuteurs du Service Exploitation et les entreprises extérieures d’études ou travaux.
Conditions d’exercice de l’emploi :
- Astreinte : non
- Déplacements : /
- Pénibilité : non
Le profil recherché
Vous êtes :
- motivé(e) et avez de bonnes capacités relationnelles ;
- dynamique et à l’esprit d’initiative ;
- rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Vous avez :
- le goût du travail bien fait
- de l’aisance dans l’utilisation des outils informatiques
Compétences clés :
- Connaissances de base en électrotechnique et/ou sur le fonctionnement d’un réseau électrique
- Connaissance du risque électrique et mesures de prévention associées
- Utilisation courante de la suite Office (Excel, PowerPoint…), Autocad est un plus
- Analyse de notes prescriptives et mise en application (RCPS, CCRT, UTE C18510-1, Documents Opérationnels…)
- Mise à jour des données descriptives du patrimoine (BDD SI, plans, ...)
- Capacité rédactionnelle pour rédiger un document partagé entre différents services
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Mesure d'audience (Matomo)
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