FE - Technicien(ne) Contremaitre Patrimoine | GMR EST

Vos missions

Les principales activités du poste consistent à :

• Contribuer à la mise à jour du SI patrimonial et à l’optimisation des plans de maintenance.
• Vérifier la mise à jour de la documentation et du SI à la suite des travaux réalisés par les équipes opérationnelles du GMR, et gérer la documentation associée à ces activités.
• Apporter un soutien au contrôle de la cohérence des plans de maintenance et au lissage pluriannuels de la charge des équipes opérationnelles.
• Alimenter le Rapport Journalier d’Exploitation sur la base des éléments collectés dans les outils.
• Contribuer au suivi des demandes d’accès aux infrastructures.
• Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de fiabilité des équipements.
• Animer et accompagner les équipes techniques sur les sujets liés au patrimoine.

Des déplacements exceptionnels sont possibles sur le périmètre du GMR. Pas de découchage, pas d’astreinte.

Le profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Bac +2/+3 en Assistance technique d’ingénieur ou Sciences de l’ingénieur ou vous disposez d’une expérience significative (>15 ans) en tant que technicien de maintenance dans le domaine.
• Vous possédez des connaissances en réseaux électriques.
• Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques ; la connaissance d’AutoCAD est un plus.
• Vous êtes doté d’un bon relationnel et vous savez vous adapter à des interlocuteurs de tout niveau.
• Vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
• Vous êtes motivé par les défis qui attendent RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.

Il est préférable d’être titulaire du permis B pour occuper ce poste.

Informations supplémentaires

A noter  "important"  : Déménagement du site de Vitry-Sur-Seine en mars, vers la ZAC de l'Amirault à Croissy Beaubourg (77) .

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.