FE - TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE SPÉCIALISÉE POSTE

Vos missions

MISSION 

• L’emploi réalise des opérations de maintenance spécialisée des matériels HTB postes sur les activités couvertes par son équipe.

ACTIVITES 

• Il intervient comme opérateur, au sein d’une équipe de travail, sur une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée postes (TIR, TR, PSEM, TST, Atelier Hydraulique, Disjoncteur à air comprimé…) ou sur une ou plusieurs activités complémentaires (remplacement d’appareils HTB, ateliers SF6, moyens spéciaux, laboratoire TST,..) et sur des activités de réparation suite à avarie de matériels HTB.
• Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autres membres de son équipe et intervient sur ordre du chargé de travaux.
• Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins spéciaux qu’il utilise dans le cadre de ses activités.
• Il met à jour les documents (compte rendu, plans) ou données du SI Patrimoine et du SI de maintenance en fonction des activités qu’il réalise.
• Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT poste d’ampleur limitée. 
• Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, …

Lorsqu’il est chargé de travaux, il est en relation avec les groupements de postes. Il peut être en relation avec des fournisseurs et des prestataires externes.

À SAVOIR SUR L’EMPLOI :

• Astreinte : Non 
• Déplacements : Oui
• Pénibilité : 100%

Le profil recherché

• Savoir identifier les risques liés à l'exercice de son activité et mettre en œuvre les parades adaptées
•  Savoir mettre en œuvre les règles de sécurité pour intervenir dans les postes électriques (prévention des risques 
• spécifiques postes)
• Savoir mettre en œuvre les techniques de remplacement des matériels HT Postes
• Savoir s'assurer de l'état et de la conformité de l'outillage et des engins utilisés lors d'un chantier postes
• Savoir mettre en œuvre les techniques d'élingage, d'arrimage et de manutention des matériels HT postes
• Savoir conduire une équipe lors d'une opération de maintenance HT ou de dépannage
• Savoir mettre à jour les données descriptives du patrimoine (SI, plan, ...)
• En fonction de ses activités et spécialités , compétences du référentiel Maintenance Postes HT
   

Informations supplémentaires

En savoir plus ? Je me renseigne sur les dispositifs liés à la mobilité en allant sur l’intranet infos RH/liens utiles/Portail mobilité.

CONTACTS : 

Directeur du GMR Champagne-Ardenne  – 06 09 30 91 34
Conseiller Carrière – 06 99 45 87 78

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/08/2026

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.