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Responsable d'affaires techniques F/H
Vos missions
Le Centre Maintenance de Nancy s'occupe de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des ouvrages électriques de RTE sur les régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.
Rattaché à la Direction du Centre, le service "Performance des Opérations", équipe de 17 personnes, est au coeur du pilotage régional des infrastructures postes et lignes électriques et du déploiement des politiques industrielles de RTE.
Le responsable d'affaires techniques conduit des programmes d'activité, politiques à fort enjeu sur les volets techniques, budgétaires et réglementaires, anime fonctionnellement les équipes et propose des évolutions dans son métier.
Ses missions :
Assurer le pilotage opérationnel : déploiement, appropriation de politiques, de doctrines, de projets sur la Région ; piloter les travaux, organiser/participer à des Groupes de travail
Elaborer le programme d'activité, et le reporting
Animer les équipes opérationnelles (politiques, programme d'activité, projets, nouveaux outils / technologies, marchés)
Conduire les transformations nécessaires à l'évolution du Centre Maintenance en proposant des nouvelles méthodes et outils
Exploiter les retours d'expériences et autre reporting pour progresser et faire progresser
Elaborer et piloter les plans d'actions régionaux (performance, audits..)
Le profil recherché
Diplômé d'un BAC +5 ingénieur généraliste ou diplôme universitaire, vous disposez d'une première expérience en pilotage d'affaires, management de projets ou de travaux dans un secteur d'activité technique: BTP/réseau électrique...
A l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et BDD, vous démontrez de solides capacités d'analyse et de synthèse de l'information, et êtes rigoureux dans vos reportings.
Vos qualités relationnelles et de communication vous permettent de vous adresser à différents interlocuteurs en interne comme en externe et de mener à bien la mission de « référent » de votre domaine au niveau régional et national.
Déplacements : 3 jours / mois en moyenne
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Mesure d'audience (Matomo)
Les services de mesure d'audience permettent de générer des statistiques de fréquentation utiles à l'amélioration du site. Nous utilisons les traceurs de la solution tierce Matomo pour mesure l’audience de notre site, de manière anonyme.
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