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Stage - Développement d'un logiciel d'appui aux opérations de vol F/H
Vos missions
Lieu : Morrières-les-Avignon
Durée et/ou période du stage : 4 à 6 mois à compter de janvier 2025
En tant que stagiaire, vous serez intégré aux Services et Travaux Héliportés (STH), opérateur de travail aérien intégré au gestionnaire du réseau de transport d’électricité RTE, en charge de développer le savoir-faire aéronautique de RTE ainsi que la complémentarité des hélicoptères et des drones au service du réseau électrique. Composée de 15 hélicoptères (Super Puma, Écureuils,EC135), la flotte de RTE permet de répondre aux besoins spécifiques de construction, d’entretien et de surveillance de plus de 100 000 kilomètres de lignes à haute et très haute tension.
Au sein du Pôle d'Exploitation Aérienne, basé sur la base d’activités héliportées d’Avignon, vous contribuerez aux missions suivantes :
- Développement d'un programme informatique visant à optimiser l'encadrement et le suivi des opérations en vol
- Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs auprès des équipes opérationnelles
- Contribuer à l'étude d'une possible installation d'un logiciel de planification
- Contribuer aux différents projets d'innovation du service en matière d'outils dématérialisés
Le profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant en Bac+2 à Bac+3, avec idéalement une spécialisation en codage et/ou conception de logiciels :
Vos qualités :
Vous faites preuve d’ouverture et d’une réelle aisance relationnelle, ce qui vous permet d’aller facilement vers les autres et d’échanger avec différents interlocuteurs.
Vous savez faire preuve de pédagogie et de sens de l’écoute pour recueillir les besoins et comprendre les attentes du terrain
Vous êtes curieux et animé par l’envie d’apprendre et de découvrir de nouveaux outils ou méthodes
Vous travaillez en autonomie et savez être force de proposition dans vos missions
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et justifiez des connaissances théoriques et pratiques de base sur les outils de type Python
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.