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Stage PFE - Chargé de communication interne et externe F/H
Vos missions
Lieu : 8 Rue de Versigny, Villers-lès-Nancy, France
Durée et/ou période du stage : 6 mois à partir de janvier 2026.
En tant que stagiaire, vous serez rattaché(e) à la Responsable Communication de la région RTE Est et en coordination avec la Direction Communication nationale, le/la stagiaire communication participera activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication de RTE pour la région (Grand Est & Bourgogne Franche-Comté). Il/elle contribuera aux actions de communication interne et externe, en lien avec les projets stratégiques et les enjeux régionaux, ainsi que sur des thématiques transverses telles que l’environnement, la sécurité des salariés et prestataires, la sécurité des tiers, la cohésion interne et la qualité de vie au travail.
Le/la stagiaire sera également un appui sur les projets portés par la Direction de la Maintenance, certains grands projets de renouvellement ou de développement du réseau, par la Direction des Ressources Humaines, ainsi que sur les actions liées à la Santé, Sécurité, Qualité de vie au travail.
Vos missions seront les suivantes :
Communication interne :
Rédaction et création de contenus pour les supports internes (articles éditoriaux, contenus digitaux).
Participation à l’organisation d’événements internes (cérémonie des vœux, séminaires, conférences…).
Suivi et coordination de projets de communication interne.
Contribution au suivi et à la mise en œuvre du plan de communication interne.
Communication externe :
Appui aux opérations de relations presse.
Création de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter).
Le profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en dernière année de Master (Bac +5) en communication, issu(e) d’un IEP, d’une école de journalisme ou autre formation équivalente.
Vos qualités/votre profil :
Connaissance des techniques et outils de communication : événementiel, chaîne graphique, logiciels bureautiques ; la maîtrise d’outils de montage vidéo est un plus.
Organisation, créativité et force de proposition.
Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
Appétence pour la vulgarisation de sujets techniques.
Intérêt pour la transition énergétique et le secteur industriel.
Politique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Mesure d'audience (Matomo)
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